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山西省农业科学院2018年专项招聘工作人员公告

发布人：人事教育处阅读：6939次发布时间：( 2018/8/14 15:47:36 )

    根据工作需要，山西省农业科学院所属公益一类果树研究所等13个事业单位面向社会公开招聘工作人员19名，现就有关事项公告如下:
    一、招聘对象及条件
   （一）招聘对象
    国内院校全日制博士研究生。
    国内“双一流”院校全日制硕士研究生（须毕业于2017年9月教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科）。
    （二）招聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
    2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱农业科研事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。
    3、年龄符合岗位要求（35周岁即1982年8月14日以后出生）；
    4、具备岗位所需要的学历、学位、专业要求。
    5、适应岗位要求的身体条件。
    二、招聘岗位及人数
    详见院属单位招聘公告
    三、招聘时间
    院属各单位于2018年9月30日前完成招聘工作。
    四、招聘程序
    （一）报名方式及提交材料
    院属招聘单位现场组织报名。
    报名时提交材料：
    身份证原件及复印件，就业推荐表，毕业证、学位证原件及复印件( 2018年未发放毕业证的应届毕业生由培养学校提供所学专业证明及研究生阶段的学习成绩单）、个人简历、2寸免冠照片2张等。
    （二）资格审核
    院属招聘单位依据招聘岗位专业要求现场组织资格审核。审核内容主要以本人提交的基本材料和岗位专业、科研能力、学术水平为主。
    （三）组织招聘
    院属招聘单位组成5人及以上专家组（其中，招聘单位1人）对应聘人员进行考核。考核内容根据岗位专业需求进行设置。
    院属招聘单位根据招聘考核结果或综合成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高到低确定体检、考察人员。
    （四）体检、考察
    体检、考察由院属招聘单位组织。统一到指定医疗机构进行体检，体检费用由考生自理。体检按照《公务员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格人员需要复检的，须经另一医疗机构复检。复检仍然不合格者，取消其聘用资格，由此产生的空缺岗位不再进行递补。
    体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发[2017]35号）中的有关要求进行考察。因考察不合格产生的空缺岗位不再递补。
    （五）确定拟聘人员及公示
    根据体检、考察结果，由院属招聘单位公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经院公开招聘领导组研究通过后，在院网站公示7个工作日。
    （六）办理聘用手续
    公示期满无异议，将专项招聘完成情况与拟聘用人员名单报省人社厅按程序办理聘用手续。
    五、工作纪律
    （一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
    （二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
    （三）应聘人员不能按招聘要求的时间节点提供材料者，取消其应聘资格。
    （四）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。
    （五）公开招聘工作由省人社厅和院公开招聘领导组全程监督。
    六、监督及联系方式
    本次专项招聘工作由省人社厅、院公开招聘领导组全程监督。监督电话: 0351——7639199
    监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
    联系电话：详见院属单位招聘公告
    具体事宜详见院属单位招聘公告。
    附：山西省农业科学院院属单位2018年专项招聘工作人员公告

                                                山西省农业科学院
                                                  2018年8月14日
(20180815)各招聘单位公告.rar..
(20180815)2018年专项招聘单位联系方式.xls..

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